HMS
  1. Hjem
  2. HMS & Kvalitet

HMS & Kvalitet

På vei hjem fra jobb

Vi låner ansatte fra familie og venner

En arbeidshverdag hos oss kan være fysisk krevende, faglig utfordrende og utrolig gøy. Vi ønsker at det å jobbe hos oss skal være helsefremmende, men desverre har historien vist at deler av vår virksomhet kan innbære fare for personskader av ulik grad.

Alle som jobber med oss, ansatte og leverandører, har vi til låns fra familie og venner, vi skal derfor gjøre det som er mulig for at alle kommer trygt hjem. For oss betyr dette at vi skal kjenne våres ansatte og være tett på.

All vår virksomhet skal planlegges slik at alle skader kan unngås. Vi skal sørge for at opplæring og kurs gjennomføres, slik at alle kan gjøre gode vurderinger, eller stoppe andre i å gjøre dårlige valg.

Våre HMS & Kvalitetsmål

0

Personskader med fravær [H1]

10%

Reduksjon i antall arbeidsrelaterte skader

<3%

Totalt sykefravær

<5%

Turnover

30%

Kvinner i lederstillinger

40%

Kvinner i styret

Verneombud
Våre proriteringer

Menneskene er vår viktigste ressurs

Sikkerhet

I Nordic Infrastructure Group er helse, miljø og sikkerhet (HMS) fundamentet i alt vi gjør. Vi vet at vår mest verdifulle ressurs er menneskene som jobber sammen med oss, derfor er sikkerhet vår høyeste prioritet. Vi sørger for at alle ansatte har den nødvendige kunnskapen og støtten de trenger for å utføre sitt arbeid på en sikker måte. Vi prioriterer alltid HMS først.

Trygt hjem

For oss er det avgjørende at hver eneste medarbeider kommer trygt hjem etter endt arbeidsdag. Vi arbeider aktivt for å identifisere og redusere risiko, og vi tar alltid lærdom fra våre erfaringer for å forbedre våre prosesser. Ved å sette menneskene i sentrum av vår virksomhet, bygger vi ikke bare en tryggere arbeidsplass, men også en sterkere og mer sammensveiset organisasjon.

Et godt arbeidsmiljø

Vi skal ha et arbeidsmiljø der alle kan føle seg trygge og ivaretatt. Dette oppnår vi gjennom inkludering, åpenhet, god opplæring og sosiale aktiviteter for alle ansatte. Inkludering og åpenhet gis oss en kultur som oppmuntrer til åpen kommunikasjon, trygghet og ansvarlighet. Hos Nordic Infrastructure Group verdsetter vi alle.

HSV
Selskapsstyring

Stolt leverandør av seriøsitet

Vi er leverandør til Bane NOR og Sporveien, sammen skal vi levere infrastruktur som vi kan være stolte av. Vårt oppdrag er å sikre at alle som arbeider for oss har arbeidsforhold som er i tråd med samfunnets forventninger.

Våre etiske og verdimessige rammer skal være lik eller bedre enn de forventninger som våre kunder ber oss om. Alle ansatte i Nordic Infrastructure Group og våre leverandører skal derfor følge kravene til en seriøst og trygt arbeidsliv.

Alle som arbeider på vegne av Nordic Infrastructure Group skal ha arbeidsforhold og vilkår som minimum er i tråd med allmengjorte tariffer.

Arbeider
Inkluderende arbeidsliv

Mangfold, likestilling og inkludering

I Nordic Infrastructure Group er vi opptatt av mangfold, likestilling og inkludering, og vi skal ha et arbeidsmiljø der alle opplever at de har like muligheter og føler seg ivaretatt. Vi skal sikre at alle ansatte har like rettigheter og muligheter uavhengig av alder, kjønnsidentitet, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk bakgrunn og arbeids- og livserfaring.